最新工會法全文（工會法全文2020）
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最新的《中華人民共和國工會法》全文?
《中華人民共和國工會法》第二條 工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
中華人民共和國工會法(2009) 第一章 總則 第一條 為保障工會在國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中的地位，確定工會的權(quán)利與義務(wù)，發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，根據(jù)憲法，制定本法。 第二條 工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》：第二十八條 工會參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作。地方勞動爭議仲裁組織應(yīng)當(dāng)有同級工會代表參加。第二十九條 縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供法律服務(wù)。
第一條根據(jù)《中華人民共和國工會法》(以下簡稱《工會法》)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
最新的工會法是哪年修正的
1、《工會法》解讀之現(xiàn)行工會法的頒布及歷次修正 1992年4月3日，第七屆全國人民代表大會第五次會議通過1992年4月3日中華人民共和國主席令第五十七號公布。
2、現(xiàn)行《工會法》于1992年4月3日由第七屆全國人民代表大會第五次會議通過，并公布施行，2001年10月27日、2009年8月27日、2021年12月24日進(jìn)行了三次修正。
3、自2022年1月1日起。新修訂的《中華人民共和國工會法》自2022年1月1日起實(shí)施。
2022年最新工會經(jīng)費(fèi)管理辦法
經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會制定。第四十三條企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法如下：從工會經(jīng)費(fèi)中支付員工的福利費(fèi)免征個(gè)人所得稅；納稅身份為增值稅小規(guī)模納稅人并且在月銷售額15萬元以下（含本數(shù)，以1個(gè)季度為1個(gè)納稅期的，季度銷售額未超過45萬元）的小微企業(yè)。
會員結(jié)婚生育時(shí)，可以給予一定金額的慰問品。生病住院、工會會員或其直系親屬去世時(shí)，可以給予一定金額的慰問金。退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。
