新加坡永居的好處（新加坡永居居住要求）
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問:新加坡的永久居民有什么好處?
1、養(yǎng)老有保障：在新加坡每個(gè)人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，繳至55周歲，如果達(dá)到 *** 規(guī)定的較低限額，就可以不繳了。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得 *** 養(yǎng)老金。如果死亡，公積金賬戶中的余額還可以轉(zhuǎn)給自己的受益人。
2、帶薪假期 最引人注目的，就是其大大小小的假期，所有的法定假期，都會(huì)按照規(guī)定來放假，并且不會(huì)扣除工資，如果假期分開的話，還可以申請(qǐng)調(diào)休進(jìn)行連休，非常靈活。
3、定居新加坡福利待遇之五(商務(wù)功能) 在新加坡申請(qǐng)到永久居民后，就可以申請(qǐng)到很多的國家工作，簽證不再是障礙。包括很難申請(qǐng)工作簽證的美國，英國，臺(tái)灣地區(qū)。也方便了申請(qǐng)人到各國旅游。
4、新加坡公民享受 *** 花紅、紅利、津貼等等；而永久居民不享受，永久居民不可以承有國家補(bǔ)貼與國企私化后的分紅股。在政治權(quán)利上永久居民不可以在新加坡享受任何只屬于公民的權(quán)益，比如選舉權(quán)。
5、如果你把新加坡公民和新加坡永久居民對(duì)比一下，你可以發(fā)現(xiàn)新加坡公民的好處非常多，優(yōu)勢也相當(dāng)明顯。所以很多人也是因?yàn)檫@一點(diǎn)才努力把自己的身份變成一個(gè)新加坡公民的身份，這樣他們會(huì)享受到不新加坡永久居民更多的好處。
6、新加坡公民可以購買 *** 新建的公共房屋 ( 組屋 )； 永久居民不可以承有國家補(bǔ)貼與國企私化后的分紅股、花紅、紅利、津貼等等； 新加坡公民使用新加坡護(hù)照旅行，永久居民使用本國護(hù)照旅行。
移民新加坡可享受的社會(huì)福利
新加坡公積金制度適用于所有在職公民和永久居民。目前的工資是工資的30%-36%，其中20%由員工支付，10%-16%由雇主支付。當(dāng)新加坡的經(jīng)濟(jì)比較好，公積金存款利率高達(dá)40%-50%。
帶薪假期：工作滿一年以上可獲得每年21天的帶薪年假。除此之外還有病假、特別事假、婚假、產(chǎn)假等多種帶薪假期。無計(jì)劃生育政策，且鼓勵(lì)生育。稅收優(yōu)惠 l永久居民個(gè)人取得的海外收入無需納稅。新加坡實(shí)行累進(jìn)稅率制。
【篇一】移民新加坡后可以享受的福利 少有的雙語教育國度 在新加坡留學(xué)的孩子接受的是中西方教育，中英雙語全面發(fā)展，在說一口流利的英文的同時(shí)，還能學(xué)到中華傳統(tǒng)文化！也是現(xiàn)在很多富豪和明星想讓孩子在新加坡留學(xué)的目的。
婚假：多數(shù)新加坡公司設(shè)有婚假，一般是3天。產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個(gè)星期產(chǎn)假。有些公司也讓剛當(dāng)上父親的男性雇員享有3天的父假，這也是新加坡移民福利中比較特殊的一項(xiàng)。
移民新加坡可享受的社會(huì)福利 新加坡是賦稅最低的國家之一，眾多的優(yōu)惠稅制吸引眾多外商來新加坡投資，使新加坡成為企業(yè)拓展亞洲區(qū)域業(yè)務(wù)的理想據(jù)點(diǎn)。
新加坡永久居民享有的權(quán)利?
1、新加坡公積金制度適用于所有在職公民和永久居民。目前的工資是工資的30%-36%，其中20%由員工支付，10%-16%由雇主支付。當(dāng)新加坡的經(jīng)濟(jì)比較好，公積金存款利率高達(dá)40%-50%。
2、根據(jù)新加坡法律規(guī)定，凡是與新加坡公民或永久居民結(jié)婚(不論男女)，均有資格申請(qǐng)成為永久居民。
3、SC(Singapore Citizen)即是指持新加坡護(hù)照的新加坡公民，享有全部公民權(quán)利。持新加坡SPR身份的移民在達(dá)到相關(guān)條件入籍后也是持新加坡護(hù)照。
