本文目錄一覽：

• 1、前阿里P9:架構(gòu)師是如何煉成的?
• 2、游戲策劃架構(gòu)師是干什么的
• 3、為什么有人說(shuō)大部分碼農(nóng)做不了軟件架構(gòu)師?
• 4、最強(qiáng)游戲架構(gòu)師

前阿里P9:架構(gòu)師是如何煉成的?

前阿里架構(gòu)師李運(yùn)華（P9）在他的專欄里 總結(jié)了幾個(gè)架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)的特性： 架構(gòu)設(shè)計(jì)的思維和程序設(shè)計(jì)的思維差異很大。架構(gòu)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵思維是判斷和取舍，程序設(shè)計(jì)的關(guān)鍵思維是邏輯和實(shí)現(xiàn)。很多程序員在轉(zhuǎn)換為架構(gòu)師后，很難一開(kāi)始就意識(shí)到這個(gè)差異，還是按照寫代碼的方式去思考架構(gòu)，會(huì)導(dǎo)致很多困惑。

通常P9不太會(huì)直接沖在一線做具體產(chǎn)品設(shè)計(jì)和系統(tǒng)分析工作，他們需要站在更高維度對(duì)部門和事業(yè)部的效率負(fù)責(zé)。他們是重大業(yè)務(wù)架構(gòu)和應(yīng)用架構(gòu)選型決策者，是向事業(yè)部負(fù)責(zé)人提供彈藥的主要力量，也因此經(jīng)常會(huì)淪為PPT供應(yīng)商。

P8，通常是一線Team leader或者二級(jí)域架構(gòu)師，需要對(duì)一個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)非常熟悉并且能夠?qū)⒂绊懥椛涞狡渌献鲌F(tuán)隊(duì)。P9不是職位，應(yīng)該是職位的級(jí)別，比如運(yùn)營(yíng)職位，有運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。從P7到P8很難，而P8和P9之間，同樣存在很多不能輕松翻越鴻溝，P9 一般是某部老大或總監(jiān)。

```html 在Java開(kāi)發(fā)者的世界里，孤盡這個(gè)名字無(wú)疑是熠熠生輝的明星。然而，近日，關(guān)于這位前阿里P9架構(gòu)師孤盡擔(dān)任開(kāi)課吧CTO的職位是否存在問(wèn)題的爭(zhēng)議引起了廣泛關(guān)注。在脈脈熱榜上，一則關(guān)于“前阿里P8轉(zhuǎn)任P9，甚至傳出轉(zhuǎn)崗HR”的消息引發(fā)了熱議。

游戲策劃架構(gòu)師是干什么的

1、游戲策劃架構(gòu)師工作是主策劃的工作，工作內(nèi)容主要是確定游戲核心玩法，確定游戲分類模塊，確認(rèn)游戲設(shè)計(jì)參與人員與進(jìn)度時(shí)間等，學(xué)習(xí)此類技術(shù)推薦選擇達(dá)內(nèi)教育。達(dá)內(nèi)教育通過(guò)復(fù)制大廠技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，突破平臺(tái)限制，幫助學(xué)員創(chuàng)建自己的營(yíng)銷思維體系，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

2、主美：負(fù)責(zé)美術(shù)分配、溝通、質(zhì)量監(jiān)督，架構(gòu)設(shè)計(jì)框架，統(tǒng)一美術(shù)風(fēng)格。 原畫：手繪能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)概念性美術(shù)設(shè)計(jì)，分場(chǎng)景和人物原畫。 3D建模：掌握3D軟件，制作游戲角色、場(chǎng)景模型。 貼圖師：為3D模型繪制貼圖，如人物服飾。 動(dòng)作設(shè)計(jì)師：調(diào)配人物動(dòng)作。 UI設(shè)計(jì)師：設(shè)計(jì)游戲界面。

3、職責(zé)：負(fù)責(zé)給下屬的執(zhí)行策劃分配任務(wù)；負(fù)責(zé)程序、美術(shù)部門的溝通；負(fù)責(zé)策劃設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量監(jiān)督；負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度安排、負(fù)責(zé)整體設(shè)計(jì)框架的架構(gòu)等方面。 門檻和能力要求：主策劃一般都是資深的執(zhí)行策劃晉升的。目前行業(yè)內(nèi)默認(rèn)需要最少3年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)才能夠擔(dān)任主策劃(有的大公司要求至少5年以上)。

4、虛擬世界架構(gòu)師是游戲軟件行業(yè)中一種新興職業(yè)，工作職責(zé)是在一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及文本，并制定這個(gè)項(xiàng)目的總體架構(gòu)，指導(dǎo)整個(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成這個(gè)計(jì)劃。

5、游戲策劃就是決定要做一款什么樣的游戲，給游戲定下大致的框架。主要工作是編寫游戲背景故事，制定游戲規(guī)則，設(shè)計(jì)游戲交互環(huán)節(jié)，計(jì)算游戲公式，以及整個(gè)游戲世界的一切細(xì)節(jié)等。游戲美術(shù)通俗的說(shuō)凡是游戲中所能看到的一切畫面都屬于游戲美術(shù)，其中包括了 地形、建筑、植物、人物、動(dòng)物、動(dòng)畫、特效、界面等。

為什么有人說(shuō)大部分碼農(nóng)做不了軟件架構(gòu)師?

1、：細(xì)致全面善于溝通，技術(shù)上深度廣度都沒(méi)問(wèn)題， 又喜歡這個(gè)工作，還會(huì)不時(shí)做底層實(shí)現(xiàn)，從業(yè)務(wù)和開(kāi)發(fā)兩個(gè)角度出發(fā)，搭出“架構(gòu)”來(lái)是為了開(kāi)發(fā)效率，為了運(yùn)行效率，為了開(kāi)發(fā)質(zhì)量，為了業(yè)務(wù)靈活和運(yùn)行穩(wěn)定，為了維護(hù)方便等等這樣的人，個(gè)人認(rèn)為可以稱為“架構(gòu)師”。

2、不是每個(gè)人都能成為架構(gòu)師的，成為優(yōu)秀的架構(gòu)師更難。知識(shí)面要全，先做一個(gè)全棧開(kāi)發(fā)，然后關(guān)注更抽象的層次，前臺(tái)到后臺(tái)，性能，安全等等。

3、好，基本脫離碼農(nóng)?？辞闆r，總體而言不是很辛苦。薪水較高。就業(yè)前景好，但是成為架構(gòu)師有難度。

最強(qiáng)游戲架構(gòu)師

1、《最強(qiáng)游戲架構(gòu)師》是連載于晉江文學(xué)城的一本純愛(ài)類網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)，作者是指尖的詠嘆調(diào)。

2、推薦：《全能游戲設(shè)計(jì)師》簡(jiǎn)介：男主重生在一個(gè)科技巨高級(jí)但是游戲巨垃圾的世界，那個(gè)世界的中國(guó)國(guó)力是世界第一，然后男主是出生在一個(gè)大家族里，家族里的人要足夠厲害才能獲得地位。男主重生后就開(kāi)始制作游戲，將現(xiàn)實(shí)生活的游戲搬到那個(gè)世界，然后廣受追捧。小說(shuō)三要素：人物、情節(jié)、環(huán)境是小說(shuō)的三要素。

3、游戲策劃架構(gòu)師工作是主策劃的工作，工作內(nèi)容主要是確定游戲核心玩法，確定游戲分類模塊，確認(rèn)游戲設(shè)計(jì)參與人員與進(jìn)度時(shí)間等，學(xué)習(xí)此類技術(shù)推薦選擇達(dá)內(nèi)教育。達(dá)內(nèi)教育通過(guò)復(fù)制大廠技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，突破平臺(tái)限制，幫助學(xué)員創(chuàng)建自己的營(yíng)銷思維體系，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

4、前阿里架構(gòu)師李運(yùn)華（P9）在他的專欄里 總結(jié)了幾個(gè)架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)的特性： 架構(gòu)設(shè)計(jì)的思維和程序設(shè)計(jì)的思維差異很大。架構(gòu)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵思維是判斷和取舍，程序設(shè)計(jì)的關(guān)鍵思維是邏輯和實(shí)現(xiàn)。很多程序員在轉(zhuǎn)換為架構(gòu)師后，很難一開(kāi)始就意識(shí)到這個(gè)差異，還是按照寫代碼的方式去思考架構(gòu)，會(huì)導(dǎo)致很多困惑。

5、首先，超級(jí)課程表說(shuō)自己CTO是全國(guó)top3系統(tǒng)架構(gòu)師，這是要表達(dá)幾個(gè)意思，真是呵呵了。