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有什么辦法可以快速的討要工資呢(快速討要工資方法)

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討要工資最快最狠的方法

法律分析:建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為或者申請勞動仲裁。法律依據(jù):《勞動爭議調解仲裁法》 第九條:用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的。

討要工資最快最狠的方法 我找負責人辦離職,然后他就一直跟我說提交上去了,提交了以后再也沒回過我消息。直到,我跟他說我要去勞動局了,他才回了我一句。

討要工資的,可以先向勞動監(jiān)察大隊進行投訴,也可以申請勞動仲裁或者起訴處理的。首先最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

討要工資最快狠的方法就是向有關部門進行申訴仲裁,比如說勞動仲裁部門或者是向法院進行申訴。

討要工資最快最狠的方法有如下步驟:步驟一:收集好存在勞動關系的證據(jù) 有許多老板“肆無忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,覺得勞動者要工資無憑無據(jù),一味拖欠勞動者的工資。

到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁,要求支付工資,如果沒有簽訂勞動合同的話,可以要求支付雙倍工資,還可以以拖欠工資為由提出解除勞動關系,要求支付經(jīng)濟補償金。

怎么通過合法途徑討要工資?

法律分析:討工錢的合法途徑如下:向當?shù)貏趧硬块T進行投訴;申請勞動仲裁;對仲裁裁決結果不服的,向人民法院提起訴訟。

勞動者只需依照法律,結合自身的情況進行 *** ??梢酝ㄟ^協(xié)商、仲裁、起訴、申請強制執(zhí)行、向勞動監(jiān)察部門舉報投訴、向法院申請支付令等途徑追討工資。

法律分析:最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

**與雇主協(xié)商**:首先可以嘗試與雇主進行直接溝通協(xié)商,說明自己的權益,要求按時支付工資。**勞動仲裁**:如果協(xié)商無效,可以向當?shù)貏趧颖U喜块T申請勞動仲裁,仲裁委員會會對爭議進行調查,并作出裁決。

包工頭不給工資可以通過什么方式怎么討要工資

1、法律分析:可以。用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。

2、法律分析:包工頭沒能力支付工人工資,勞動者有兩個途徑可以要求支付工資:勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴;可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。

3、法律分析:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

4、包工頭拖欠農民工工資不給,解決辦法如下:協(xié)商解決,與包工頭司友好協(xié)商;勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴,先要到當?shù)氐膭趧硬块T舉報,再拿出用人單位侵犯的相關證據(jù),寫成投訴文書遞交勞動部門。

5、包工頭欠債跑路了,該怎么討薪呢?工地老板欠工人錢不給勞動者因被拖欠工資發(fā)生爭議時元向用人單位提出支付的要求,主動與用人單位溝通協(xié)商。 在勞動爭議發(fā)生后,勞動者可向勞動爭議調解委員會提出請求,要求其主持調解。

6、法律主觀:如果包工頭欠工人工資不給,工人可以通過向勞動行政部門投訴、向人民法院請求支付令、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法討要工資。

討要農民工工資最快的解決辦法

1、法律分析:通過向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,通過 *** 部門力量解決是最快最直接解決拖欠農民工工資的方法。

2、農民工工資拖欠可以向勞動監(jiān)察大隊進行投訴,也可以申請勞動仲裁或者起訴處理的。首先最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

3、勞動監(jiān)察大隊因為是隸屬于 *** 部門的事業(yè)單位,能快速調動相關 *** 力量進行解決拖欠農民工工資的糾紛,所以是最快最直接的解決方法。

4、農民工資不給找勞動監(jiān)察大隊投訴可以最快解決。勞動監(jiān)察大隊,農民工資不給找勞動監(jiān)察大隊投訴可以最快解決,首先可以向用工所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴。如果投訴不起作用的話,可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>

討要工資最快最狠的方法?

法律分析:建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為或者申請勞動仲裁。法律依據(jù):《勞動爭議調解仲裁法》 第九條:用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的。

討要工資最快最狠的方法 我找負責人辦離職,然后他就一直跟我說提交上去了,提交了以后再也沒回過我消息。直到,我跟他說我要去勞動局了,他才回了我一句。

步驟二:在掌握相應的證據(jù)下,與用工單位進行溝通協(xié)商 無論是否通過法律途徑解決,協(xié)商處理是首先采用的最快速的解決辦法。

討要工資的,可以先向勞動監(jiān)察大隊進行投訴,也可以申請勞動仲裁或者起訴處理的。首先最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)勞動保障監(jiān)察條例依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

討工資找哪個部門處理最快

法律分析:農民工資不給找勞動監(jiān)察大隊投訴可以最快解決,首先可以向用工所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴。如果投訴不起作用的話,可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>

法律主觀:農民工工資拖欠找勞動監(jiān)察大隊投訴最快最有效。當事人向用工所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴。

拖欠工資找當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察部門投訴或者勞動仲裁委申請仲裁最快。勞動行政部門應責令限期支付勞動報酬,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。