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有了調(diào)檔函還需要原單位同意嗎(拿了調(diào)檔函之后)

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我在文化館工作,有調(diào)檔函調(diào)動工作還需自己去原單位辦手續(xù)嗎,檔案在人事...

1、必須回去辦手續(xù),還要原單位一把手簽字同意你才能拿到工資介紹信,新單位才能在財政給你辦工資手續(xù),還要轉(zhuǎn)社保、醫(yī)保等一系列手續(xù),所以乖乖回去把手續(xù)辦好再走吧。。

2、那必須、肯定、一定要回原單位辦手續(xù)嘛,原單位還要簽字同意你走你才走得脫,你以為那么輕松說,檔案不給你,你走哪去哇?一把手簽了字還要轉(zhuǎn)醫(yī)保、社保、住房公積金等一系列手續(xù)。

3、調(diào)檔案不一定非得本人去的,別人代你去也可以。如果你已經(jīng)到人事局辦理了報到手續(xù),那么調(diào)檔需要單位的調(diào)檔函或行政介紹信;如果你畢業(yè)沒去人事局辦理過報到手續(xù),還應(yīng)該帶著報到證。別人代辦的話需要出具由本人簽字的委托書、本人身份證、調(diào)檔函、報到證以及代辦人的身份證,以上證件均需要原件及復(fù)印件。

4、調(diào)檔函不需要個人親自拿過去提檔。調(diào)檔函調(diào)檔案也并不是必須要本人去,在我們本人無法前去的情況下,也可以委托給自己的朋友或者專業(yè)的檔案調(diào)取機(jī)構(gòu)去辦理。在本人回不去得情況下,我們是可以選擇委托他人辦理調(diào)檔得,但需要書寫委托書。

商調(diào)函調(diào)檔案流程

調(diào)檔流程:操作指南 首先,檔案接收單位會出具調(diào)檔函。然后,持調(diào)檔函到原單位,通過機(jī)要渠道或?qū)H诉f送。新單位接收檔案后,調(diào)檔過程即宣告完成。不過,不是所有單位都有權(quán)開具調(diào)檔函,只有 *** 下屬人才交流服務(wù)中心、國有企業(yè)、事業(yè)單位、公立學(xué)校以及 *** 機(jī)關(guān)等特定機(jī)構(gòu)才有資格。

法律分析:第一,由檔案接收(存檔)單位出具調(diào)檔函給你。第二,去原單位出局調(diào)檔函,由原單位通過機(jī)要渠道,郵政EMS檔案轉(zhuǎn)遞或者專人送達(dá)(取走)。第三,新單位收到檔案,檔案的手續(xù)就算完成了。

調(diào)檔函辦理程序:在現(xiàn)在的工作單位開個證明,證明你是該單位職工,并加蓋單位公章。持單位證明到人才市場去開《調(diào)檔函》。持《調(diào)檔函》到原籍所在地人才市場提取檔案。

教師拿到商調(diào)函后步驟:由檔案接收單位開具調(diào)檔函。原單位需要向教師出具轉(zhuǎn)遞通知,然后通過專人送達(dá)或者郵寄的方式送至新單位。新接收單位收到檔案之后需要及時進(jìn)行回復(fù),這樣檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)才算正式完成。

公對公調(diào)檔案流程:需要調(diào)動檔案的單位將檔案商調(diào)函提供給人事代理部,由人事代理部審查、完善檔案調(diào)動的各種手續(xù);將商調(diào)函及各種手續(xù)移交給檔案管理部;由檔案管理部辦理檔案的調(diào)動手續(xù)。

調(diào)檔函拍照能調(diào)檔嗎

1、不能。調(diào)檔函只有原單位復(fù)函,同意調(diào)出,用人單位組織部門才能發(fā)出調(diào)檔函,拍照是不能調(diào)檔的,是沒有經(jīng)過原單位同意的。調(diào)檔函是人事工作術(shù)語,產(chǎn)生于高度計(jì)劃體制下的人事管理制度。在高度計(jì)劃體制下,人力資源的流動有嚴(yán)格的手續(xù)。

2、調(diào)檔函委托書可以拍照,但需要保證拍攝的照片清晰可見,不影響文件內(nèi)容的辨認(rèn)和核實(shí)。以下是調(diào)檔函委托書的范文:尊敬的XXX單位:您好!我是XXX公司的一名員工,因?yàn)樾枰k理某項(xiàng)業(yè)務(wù),需要向貴單位申請調(diào)檔。由于本人無法親自前往貴單位,特此委托XXX先生/女士代為辦理。

3、調(diào)檔函不可以拍照給原單位。檔案屬于國家機(jī)要性文件,根據(jù)規(guī)定,任何單位和個人不得私下轉(zhuǎn)遞檔案,必須憑調(diào)檔函進(jìn)行檔案的調(diào)閱和轉(zhuǎn)遞,由原單位通過機(jī)要渠道,郵政EMS檔案轉(zhuǎn)遞或者專人送達(dá)。

4、法律分析:可以 ,通常有幾種情況需要調(diào)檔:一種是入職公務(wù)員、國企、事業(yè)單位所在的組織部門發(fā)商調(diào)函。所謂商調(diào)函,實(shí)際就是和原來的單位商量調(diào)人事宜,這時需要注意的是,要和原單位做好溝通;原單位復(fù)函。只有原單位復(fù)函,同意調(diào)出,用人單位組織部門才能發(fā)出調(diào)檔函,正式調(diào)檔。

5、無效。根據(jù)查詢律圖網(wǎng)顯示,掃描打印出來的合同只能當(dāng)作復(fù)印件,無法代替原件。

公務(wù)員跨市調(diào)動提檔涵案一定能提走檔案嗎?原單位組織部們會不放人...

1、不一定的,如果你是選調(diào)遴選走了還是可以的,其他的很難,因?yàn)楝F(xiàn)在為了保證隊(duì)伍的穩(wěn)定性不是誰都可以調(diào)動的,有的人可能是檔案還在原地,自己借調(diào)對方單位干活,所以一切都是不一定的,而且就算是原單位同意了,還是要經(jīng)過上面人社、組織部門以及常委委員等層層審批同意才可以的。

2、這一步也很關(guān)鍵,就算得到基層單位的同意,如果有人事決定權(quán)的上級機(jī)關(guān)不同意,也不行。需要到哪一個層級的上級,那要根據(jù)所跨區(qū)域來定。 地級市以內(nèi)調(diào)動,需要地級市同意;省內(nèi)但跨地級市,需要地市級同意后報省級同意;跨省,需要省級同意,如果是垂直單位還需要部委同意。

3、首先,你需要找到一個肯接收你的單位,且這個單位編制和職位有空缺。而現(xiàn)單位肯放人。其次,新單位進(jìn)行商調(diào),現(xiàn)單位復(fù)函同意調(diào)出。第三,辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。轉(zhuǎn)任審批表上面,需要你現(xiàn)單位、縣人事局、縣組織部及上級主管部門(一般是市人事局)蓋章同意。

4、所以,調(diào)動這條路子不好走。但你可以留意宜賓市的公務(wù)員遴選,如果不限本地的話,你就考過去咯。

5、根據(jù)《勞動法合同法》第三十七條規(guī)定:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同;如果是你的工作出色,調(diào)動后影響原單位正常工作,你要看下你的職位是否對被轉(zhuǎn)移人有利。

6、只要自己堅(jiān)持和堅(jiān)信,又不是什么登天的事情,既然公務(wù)員都考了,調(diào)動只是一個漫長的過程而已,需要兩個人以及各方關(guān)系的共同努力。我和我老公就是這樣在一起的,希望你們也能早點(diǎn)在一起。