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月工資基數(shù)是指什么?(月工資基數(shù)怎么理解)

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月工資基數(shù)是指什么?

1、法律分析:工資基數(shù)一是按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定;二是勞動(dòng)合同沒有約定的,按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;三是勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。

2、月工資基數(shù)是什么意思月工資基數(shù),是指職工本人應(yīng)得工資總額,包括計(jì)時(shí)工資、或者計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、特殊情形下支付的工資。

3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月工資基數(shù),是指職工本人應(yīng)得工資總額,包括計(jì)時(shí)工資、或者計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、特殊情形下支付的工資。

4、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) ,住房公積金。工資基數(shù)就是職工上一年平均工資,做為職工當(dāng)年計(jì)算繳費(fèi)的基數(shù)。

5、工資基數(shù)的意思是基本工資。工資基數(shù)就是包括除獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及補(bǔ)償性津貼(如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動(dòng)施工津貼等)外的一切工資報(bào)酬。

6、繳費(fèi)工資基數(shù)一般指的是企業(yè)或職工個(gè)人用于計(jì)算繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的繳費(fèi)比例,即為企業(yè)或個(gè)人繳費(fèi)金額。

工資基數(shù)是什么意思

1、工資基數(shù)可以理解為基本工資,工資總額由下列六個(gè)部分組成: (一)計(jì)時(shí)工資; (二)計(jì)件工資; (三)獎(jiǎng)金; (四)津貼和補(bǔ)貼; (五)加班加點(diǎn)工資; (六)特殊情況下支付的工資。

2、工資基數(shù)就是基本工資,包括除獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及補(bǔ)償性津貼(如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動(dòng)施工津貼等)外的一切工資報(bào)酬。

3、工資基數(shù)是什么意思工資基數(shù)可以理解為基本工資,基本工資的構(gòu)成包括除獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資以及特殊勞動(dòng)補(bǔ)償性津貼(如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動(dòng)施工津貼等)外的一切工資報(bào)酬。

4、法律分析:可以通俗的理解為個(gè)人的基本工資,除去獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的工資。

5、法律分析:工資基數(shù)可以理解為基本工資,基本工資的構(gòu)成包括除獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資以及特殊勞動(dòng)補(bǔ)償性津貼(如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動(dòng)施工津貼等)外的一切工資報(bào)酬。

事業(yè)單位的工資基數(shù)指什么

1、律師解析 工資基數(shù)可以理解為基本工資,基本工資的構(gòu)成包括除獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資以及特殊勞動(dòng)補(bǔ)償性津貼外的一切工資報(bào)酬。

2、法律分析:?jiǎn)挝焕U費(fèi)基數(shù),為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項(xiàng)目核定,是職工上年度月平均工資。

3、工資基數(shù)就是基本工資,基本工資的構(gòu)成包括除獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資以及特殊勞動(dòng)補(bǔ)償性津貼外的一切工資報(bào)酬?;竟べY,即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分。

4、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。