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• 1、本人有乙肝小三陽,轉(zhuǎn)氨酶一切正常水平,請問進工廠體檢能合格嗎?
• 2、我是乙肝病毒攜帶者。但是身體健康沒什么病癥,畢業(yè)后入職工作時體檢會有...
• 3、我有乙肝,現(xiàn)在應(yīng)聘了一家電子廠,說是明天要去體檢,驗驗血啥的,查出乙肝...
• 4、富士康有乙肝能進廠嗎
• 5、進廠體檢時查有乙肝是否錄用
• 6、工廠體檢有乙肝能不能進入

本人有乙肝小三陽,轉(zhuǎn)氨酶一切正常水平,請問進工廠體檢能合格嗎?

1、只要肝功能正常，入職體驗一般是能通過的，當然個別行業(yè)除外，如餐飲，海關(guān)，航運等。這種情況下你可以領(lǐng)取B類健康證。

2、今天已經(jīng)收到了富士康錄取通知，來回答一下你的問題。我是應(yīng)聘鄭州富士康的，至少昨天體檢抽血報告單的項目上，沒有乙肝五項這一項檢查?？偣簿蛢身?，alt和tbil，也就是轉(zhuǎn)氨酶跟總膽紅素。如果你是單純的乙肝攜帶者，肝功能正常的話，那么這兩項指數(shù)肯定也是正常的。放心吧，肯定能進。

3、乙肝小三陽攜帶者如果肝功能完全正常，工作體檢可以通過。但如果出現(xiàn)了肝炎發(fā)作，表現(xiàn)為轉(zhuǎn)氨酶升高、膽紅素升高，就不能夠通過體檢，需要至肝病專科進行治療。乙肝小三陽攜帶者在平時的工作、生活、學(xué)習(xí)當中，并不會將乙肝病毒傳播給它人，但可以將乙肝病毒傳播給配偶。

4、一般工作單位的體檢都屬于例行檢查，應(yīng)該最多也就是三項常檢查，你自己去檢查就應(yīng)該沒問題。如果不放心也可以找人代抽血應(yīng)付一下。上班應(yīng)該是沒問題的，乙肝只要不是陽性就沒有傳染性，要是陽性就應(yīng)該去堅持吃藥轉(zhuǎn)陰，這樣不僅對別人有益，對自己的健康也有益。

5、各單位公司招聘工作人員體檢參照公務(wù)員標準，若沒乙肝.肺結(jié)核等傳染病代表體檢人體檢通過了。各醫(yī)院入職體檢價格一百元左右，最好周一至周五早上8點到11點空腹去體檢。

6、對轉(zhuǎn)氨酶正常的受檢者，任何體檢組織者不得強制要求進行乙肝項目檢測。

我是乙肝病毒攜帶者。但是身體健康沒什么病癥,畢業(yè)后入職工作時體檢會有...

1、會的，只是歧視程度不同而已。你的情況應(yīng)該跟我的也差不多。首先，你找工作盡量找國有性質(zhì)的企業(yè)，最好找有熟人的單位。體檢的時候有三個辦法：一，最好的辦法是找人代你抽血混過關(guān)。二，找醫(yī)院的熟人幫你混過關(guān)。三，找單位的熟人幫你混過關(guān)。

2、乙肝病毒攜帶者，肝功能正常，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為由予以拒絕招（聘）用或辭退、解聘。

3、當然沒有權(quán)利。乙肝病毒患者平時接觸、飲食一般不會傳染，在勞動者完全具備勞動能力的情況下，用人單位不能辭退勞動者。法律分析首先，乙肝病毒患者平時接觸、飲食一般不會傳染?！恫《拘愿窝追乐畏桨福ㄊ┬校分皇菍Φ奶厥庑袠I(yè)的肝炎患者的從業(yè)有所限制。比如職工食堂的全體員工和保育人員等等。

4、如果確實是乙肝病毒攜帶者，那么放心好了，體檢的時候只查肝功能，不查乙肝兩對半，肝功能正常就是合格。建議你在正式體檢前先預(yù)查一下肝功能，提前做好準備。

我有乙肝,現(xiàn)在應(yīng)聘了一家電子廠,說是明天要去體檢,驗驗血啥的,查出乙肝...

1、對于乙肝患者，只要肝功檢驗正常，在企事業(yè)工作是沒有問題的。

2、你是可以 進廠的；國家已經(jīng)出臺法律規(guī)定；不得歧視乙肝；進廠體檢都是常規(guī)檢驗；不用擔(dān)心；乙肝兩對半對于大多數(shù)用人單位來說，都要求員工入職前做乙肝兩對半項目的檢查，檢查結(jié)果直接影響該員工的就業(yè)問題。這種類似檢查不符合《中華人民共和國就業(yè)促進法》的精神，涉嫌就業(yè)歧視。

3、你好，工廠招工檢查的是肝功，不是乙肝五項指標，只要是肝功正常就餓可以的，但是有的不可以，比如食品加工的行業(yè)。需要檢查乙肝五項。

4、這位朋友，你好。你是單位在職職工，檢查出有乙肝，單位也是不能辭退你的，因為這不符合勞動法和衛(wèi)生部的規(guī)定。對于查出乙肝，現(xiàn)在應(yīng)該進一步檢查肝功能，乙肝病毒量和肝膽的超聲，再根據(jù)結(jié)果確診是否需要用藥治療。也可以把檢查結(jié)果告訴我，我?guī)湍惴治雠c診斷，并給你一個合理的康復(fù)方案。

富士康有乙肝能進廠嗎

問題三：有乙肝可以進鄭州的富士康嗎 目前大部分的單位的入職體檢都是不需要檢查乙肝兩對半了，所以只要肝功能正常是可以進廠的。問題四：通知我體檢，我能進去嗎 富士康普工有乙肝可以進去 新鄭富士康正在招普工的，乙肝大小三陽，只要肝功能檢查正常，沒有什么不好的發(fā)病癥狀，一般都可以通過體檢的。

乙肝病毒攜帶者是可以進去的，如果是傳染的是不能進的。畢竟富士康人太多了。體檢都是要查肝功能的。我覺得也不能算說是歧視吧。

你好！我是富士康的一名在職員工，進入公司確實是要進行體檢，但富士康是不能把乙肝病毒攜帶者拒之門外的，09年國家出臺了新規(guī)：企業(yè)和事業(yè)單位不得歧視乙肝病患者，不得以乙肝病將應(yīng)聘者拒之門外。

能，當然能，國家有規(guī)定不得歧視乙肝患者，富士康是統(tǒng)一安排體檢的。不看健康證。

當然不會錄用，因為富士康有職工食堂，員工如果有肝炎在里面用餐會交叉感染，所以不會錄用。

不能。富士康的錄用要求，一般都是先進行體檢，體檢合格之后才會辦理錄用手續(xù)。

進廠體檢時查有乙肝是否錄用

1、公司體檢查出乙肝會被辭退嗎公司體檢查出乙肝一般不會被辭退。單位不得以員工身患疾病直接辭退員工，員工在法定醫(yī)療期內(nèi)辭退，需要支付員工雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金，員工因病不能工作，按照員工不能勝任工作辭退，單位需要支付員工經(jīng)濟補償。

2、現(xiàn)在是不允許單位體檢查乙肝項目，除非是本人自愿，而且去體檢中心還要簽免責(zé)申明的。如果因為這個，可以投訴。國家在很早前就已經(jīng)提出，患有乙肝不影響就業(yè)，包括公務(wù)員錄用。可以在你進行入職體檢之前，先檢查一下自己，看看有些指標是否符合進入標準。

3、現(xiàn)在全國各地入職入學(xué)體檢都嚴禁檢查乙肝兩對半，肝功能正常的乙肝病毒攜帶者可以正常進廠，但肝功能不正常的會被拒招。

4、法律主觀：用人單位不是一定要辭退乙肝的患者，單位違法辭退的應(yīng)當按 經(jīng)濟補償標準 的兩倍 支付賠償金 。勞動者有過失性辭退情形的，用人單位可以 單方面解除勞動合同 。勞動者有非過失性辭退情形的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者支付代通知金后 解除勞動合同 。

5、如果因為這個不用你的話可以去告他。一般正規(guī)的上崗前查體這一項 會檢查的，但是不會影響錄用。

6、正常情況下，規(guī)定入職體檢是不要求查乙肝五項的，只是有肝功的檢查項目，且不說公司這樣做是否合理，但從公司檢查乙肝五項這點來看，公司應(yīng)該是對乙肝患者有挑選的，不然為什么自己加上這項檢查呢。

工廠體檢有乙肝能不能進入

入職體檢有乙肝能過嗎 現(xiàn)在是不允許單位體檢查乙肝項目，除非是本人自愿，而且去體檢中心還要簽免責(zé)申明的。如果因為這個，可以投訴。國家在很早前就已經(jīng)提出，患有乙肝不影響就業(yè)，包括公務(wù)員錄用?？梢栽谀氵M行入職體檢之前，先檢查一下自己，看看有些指標是否符合進入標準。

對于乙肝患者，只要肝功檢驗正常，在企事業(yè)工作是沒有問題的。

現(xiàn)在全國各地入職入學(xué)體檢都嚴禁檢查乙肝兩對半，肝功能正常的乙肝病毒攜帶者可以正常進廠，但肝功能不正常的會被拒招。